カレーなら思い出すのがココイチでしょうか?色んなメニューのカレーがあります。
そんな美人社長について書いていこうと思います。
諸沢莉乃プロフィール
基本情報
- 氏名:諸沢 莉乃(もろさわ りの)
- 生年月日:2001年12月18日
- 出身地:秋田県
- 職業:実業家、株式会社スカイスクレイパー代表取締役社長
諸沢莉乃の学歴
最終学歴:高卒(大学進学なし)
- 諸沢莉乃さんの最終学歴は「高校卒業」であり、大学には進学していません。
- 高校卒業後は、進学や就職をせずにボランティア活動を行い、その後アルバイト先であった株式会社スカイスクレイパー(CoCo壱番屋FC運営)に再び入社しています。
出身高校:神奈川県横浜市緑区周辺の公立高校の可能性が高いが、校名は非公表
- 高校名は公式には明かされていませんが、高校1年生(15歳)のときから「CoCo壱番屋 緑区中山店」(神奈川県横浜市緑区)でアルバイトをしていたため、通学圏内の高校と推測されています。
- 近隣の候補校としては、神奈川県立霧が丘高等学校、白山高等学校、川和高等学校、旭陵高等学校、横浜商科大学高等学校、神奈川大学附属中・高等学校などが挙げられていますが、確定情報ではありません。
- アルバイトができる高校であったことから、公立高校の可能性が高いと考えられています。
大学進学について
- 高校卒業後は大学に進学せず、ボランティア活動を経て再びスカイスクレイパーに戻り、22歳で社長に就任しています。
補足;中学の時はバスケ部(応援)
中学のとき、運動が苦手なのにバスケ部に入部したんですけど、ずっと“声出し担当”でした。試合には出られなくても「がんばれー」ってひたすら応援していました。あと……自転車もいまだに乗れないです」
22歳に社長抜擢後23歳になった1年間での変化(就任1年目)
諸沢莉乃さんは、社長に就任してから友人関係に明確な変化があったことを認めています。
ご本人によると、「覚悟はしていたのですが、やはり友達は減りましたね。
話もだんだん合わなくなっちゃって。高校の頃は毎週末、違う友達と遊んでたんですけど、今はもう『この人たちだけ』って決めた数人にしか会ってないです。本当に仲のいい、気を遣わない人たちだけ」と語っています。
つまり、社長就任後は友人の数が減り、付き合う相手も「本当に仲の良い、気を遣わない人たち」に絞られるようになったという変化が生じています。
諸沢莉乃さんは結婚をしているのか?
- 諸沢莉乃さんは2024年5月に22歳で社長に就任し、若くして注目を集めています。
- 結婚については、現時点で公式な発表や確証のある情報はありません。
- 右手の薬指に指輪をしている写真が話題になっていますが、これは「ファッションの一環」であり、結婚や婚約を示すものではないと複数のメディアで伝えられています。
- 恋愛や彼氏の存在についても公表されておらず、プライベートは明かされていません。
好きなタイプについては「渋くて年上の男性」と語ったことがあり、「おじさん好き」とも言われていますが、あくまで理想像の話にとどまっています。
- 現在、諸沢莉乃さんは独身で、結婚していません。
- 指輪はファッションであり、結婚指輪ではありません。
- 彼氏や恋愛についても公表されていません。
今後、本人から新たな発表があれば情報が更新される可能性はありますが、現時点では「未婚」が事実です。
社長はビールが大好き
「もう、ビール大好きなんです。しかも、ちゃんとおつまみを揃えて飲むのが好きで。
馬刺しとか塩辛とか、そういう渋めのやつですね。休みの日に昼から飲める角打ちとか、フェスとか。あれはもう天国じゃないですか」
もし、社長じゃなかったら
もし社長じゃなかったら、どんな仕事をしていたと思いますか?
「ウエディングの仕事ですかね。ドレスとか披露宴の演出とか、そういうのが大好きで。“人のハレの日に関わる仕事”って素敵じゃないですか。今でも少し憧れはあります。
いつか、もっと落ち着いたら、そういう方面にもチャレンジできたらいいなって思ってます」
休日は。。。実はカレーはあまり食べない
諸沢莉乃さんは、「実は休みの日はカレーをあまり食べない」と明言しています。
これは、日常的に仕事でカレーを食べる機会が多いため、休日くらいはカレーから離れたいという理由によるものです。
実際、彼女は「賄いで毎日のように食べているので」と語っており、普段の食生活は「カレー→ラーメン→カレー→カレー→夜はビール」といったサイクルであることも明かしています。
したがって、「諸沢莉乃さんは休日はカレーはあまり食べない」という情報は事実です。
諸沢莉乃さんが持つ社長としてのビジョン
10年後の明確なビジョンと数値目標
- 年商100億円企業への成長
- 10業態への事業展開
- グループ会社20社の設立
これらを「本気の挑戦」として掲げ、2035年末までに実現することを目指しています。
人材育成と組織の成長
- 「感性ある人財を育て、応援し、世界を元気にする」ことをビジョンの中心に据えています。
- 年齢や性別、キャリアにとらわれず、「意思あるものにチャンスを」という社風を大切にし、多様な人材が活躍できる組織を目指しています。
現場主義とボトムアップ経営
- 社長就任後も現場に立ち続け、スタッフ一人ひとりと直接コミュニケーションを取りながら経営判断に活かす「現場重視」の姿勢を貫いています。
- トップダウンではなく、スタッフの強みを活かし役割分担しながら、全員で成長していくボトムアップ型の経営スタイルを重視しています。
企業方針と価値観
- 「損得より善悪」「失敗を恐れない」「人間性重視」といった価値観を大切にし、仲間同士が「高め愛」ながら限界を越えていける熱い会社を目指しています。
- 良いことは即行動し、社員やパート、アルバイトなどすべての仲間の声に耳を傾ける姿勢を強調しています。
自己成長と仲間の輝き
- 自身も現場で汗を流し続け、スタッフと共に成長することを重視しています。
- 自分だけでなく、仲間一人ひとりが主役となり輝けるステージを作っていきたいと語っています。
諸沢莉乃さんのビジョンは、明確な数値目標と「人」を中心に据えた組織づくり、そして現場主義とボトムアップ経営を軸に、会社全体の成長と社会への貢献を目指すものです
まとめ
今回は美人社長のココ壱番屋の社長について書きしたが、やはりカレーはあまり食べたくないんですね
自転車は乗れるようになってほしいですね。こんな一面もまたいいかもしれませんね
社長として頑張ってほしいですね
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